Jobs

Background

UNDP plays an important and unique role in supporting high risk countries to achieve their development goals by reducing loss to life and assets, and by strengthening long term resilience. UNDP works with governments at international, national and local levels to ensure that disaster risk reduction (DRR) is a nationally-led and owned agenda, as well as integrated into national development planning. UNDP’s work focuses on resilience building and ensuring development remains risk-informed and sustainable. To do this we assist governments in systematically and comprehensively delivering on risk-informed development through the communication, reduction and management of risk.

UNDP’s country level DRR and recovery efforts have reached expenditures of USD 2.1 billion during the period 2005 – 2016 (more information on UNDP’s DRR portfolio can be accessed here). The Disaster Risk Reduction and Recovery for Building Resilience Team (DRT) currently manages a portfolio of global and regional projects amounting to approximately USD 60 million. Through enhanced integration with climate change adaptation and a firm focus on partnerships and mechanisms to deliver on Sendai, UNDP, during this reporting period, has:

• helped 148 countries develop national and local DRR strategies and action plans;
• supported 84 countries to understand and communicate risks through risk assessments;
• worked with 90 countries to strengthen their legal and regulatory frameworks for DRM; and
• supported 110 countries to develop post-disaster recovery capacities.

The DRT leads UNDP’s global practice in this field and provides policy advice and programmatic support to UNDP Regional Hubs and Country Offices in the design, implementation, monitoring and evaluation of disaster risk reduction and recovery programmes. The team collaborates closely with other UNDP Global Policy Network (GPN) practices such as climate change, governance, conflict prevention, sustainable development and poverty eradication, towards a comprehensive and multi-dimensional approach to resilience building.

This position is specifically intended to support UNDP’s work on preparedness and anticipation as one of the key strategic work streams of DRT. The intern will support the team with research, knowledge management and communications tasks related to the development of a training package on preparedness.

Duties and Responsibilities

• Development of the UNDP Preparedness Toolkit
  • Undertake research and categorization of resources to support the development of new thematic modules for the Preparedness Toolkit
• Development of the UNDP Preparedness Learning Pathway
  • Undertake research and categorization of resources to support the development of a training and learning package on topics related to preparedness and anticipation
  • Support the development of slide decks
  • Support the design of visuals using Canva
  • Support the development of the package handouts/ additional reading list
  • Support the development of pre-workshop and post-workshop evaluation forms including using online forms (Google Forms; Survey Monkey)
  • Support the development and maintenance of the package repository on UNDP Intranet/ Spark Blue and MS Teams
• Support the organization of webinars for the rollout of the UNDP Preparedness Learning Pathway
  • Support the organization of webinars using the learning package
  • Support the development of tailored webinar plans for all webinars (i.e. selective modules will be delivered for each webinar), including facilitation guidance for resource persons
  • Support the facilitation of webinars (development of MURAL boards, facilitation of group discussions, setting up Zoom options, etc.)
  • Develop webinar reports
  • Support the team to advertise webinars, develop learning briefs, update Spark Blue page hosting webinar materials, etc.

• Support the team with any other portfolio related tasks that include research, analysis, and communication
  • Develop briefs, talking points, slide decks, etc. as required.

Competencies

• Excellent written and verbal communication skills in English;
• Knowledge of online applications such as Canva, MURAL, Zoom, MS Teams, Google Forms;
• Initiative taking;
• Strong organization skills;
• Great attention to detail and proven experience in proof reading;
• Ability to work well in a team;
• Demonstration of cultural sensitivity and appreciation for different cultures and practices;
• Sound computer skills and experience using web-based applications, social media and data management systems.

Required Skills and Experience

• Enrolled in a Master’s programme or equivalent in the area of: disaster risk reduction, climate change adaptation, disaster management, environmental management, humanitarian affairs, international development.
• Proficiency in English in both writing and speaking.

The intern will be part of UNDP’s Disaster Risk Reduction for Building Resilience Team based in Geneva. In the current context, the intern is expected to work from home.

S/he will work under the direct supervision of the Global Disaster Preparedness Lead and under the overall strategic guidance of the Head of the Disaster Risk Reduction for Building Resilience Team.

• As of 1 January 2020, Interns may be given a stipend according to the UNDP Internship Policies at the rate of the country of residence, if is not financially supported by any institution or programme, such as a university, government, foundation or scholarship programme; the stipend is intended to compensate for the cost of living at the duty station
• Interns are responsible for securing adequate medical insurance for the duration of the internship. UNDP accepts no responsibility for costs arising from accidents and/or illness or death incurred during the internship;
• To travel to the duty station, the intern is responsible for obtaining necessary visas and arranging travel to and from the duty station where the internship will be performed;
• Interns are not eligible to apply for, or be appointed to, any post in UNDP during the period of the internship;
• Interns are not staff members and may not represent UNDP in any official capacity;
• The purpose of the Internship Programme is not to lead to further employment with UNDP but to complement an intern’s studies. Therefore, there should be no expectation of employment at the end of an internship;
• The intern will be evaluated at the end of the contract and due recognition of work will be issued in writing.

 For more information about the application process and UNDP's internship terms and conditions, visit: www.undp.org/internships

Application Process:

• In your application, please (i) state in one paragraph why you would like to be considered for the internship, and (ii) indicate your preferred start and end date;
• Submit your CV/Resume.

Selected candidates must submit the following documents:

• Copy of the applicant’s most recent resume or curriculum vitae;
• Letter from his/her university confirming current enrolment and graduation date;
• Letter of recommendation from a professor;
• Copy of his/her school transcript;
• Copy of passport;
• Completed UNDP internship application form;
• Medical Certificate of Good Health;
• Proof of valid Medical Insurance coverage for the duration of the internship assignment.  The insurance coverage must include adequate coverages in the event of an injury or illness during the internship with specific indication of the following:  a) in the event of injury, transportation to home country or country of residence for further treatment; and, b) in the event of death, requires preparation and return of the remains to the home country, or country of residence.

Background

Consultor/a para Estudio sobre las implicancias de las sequías en Uruguay desde una perspectiva de Desarrollo Humano y Resiliencia

Título del cargo:  Consultor/a para investigación

Nivel de clasificación (NPSA 1-12): NPSA8

Sede de trabajo (Ciudad y País) Montevideo, Uruguay

Tipo (Regular o Corto plazo)  Corto plazo.  Dedicación 20 horas semanales.

Oficina o Trabajo desde casa Oficina de PNUD (flexible virtual-presencial)

Fecha esperada de inicio  Junio 2024

Duración esperada  6 meses

  Descripción del Proyecto

Las sequías en Uruguay representan un desafío multifacético que va más allá de la escasez de agua. Este fenómeno climático impacta directamente en la calidad de vida y el bienestar de las personas, así como en la economía del país. La falta de precipitaciones afecta tanto la producción agrícola y ganadera como la disponibilidad de agua para consumo humano, lo que genera una serie de problemas económicos y sociales.

Los estudios sobre proyecciones climáticas desarrollados por los Planes Nacionales de Adaptación indican una mayor frecuencia e intensidad en los eventos de sequía para los horizontes temporales futuros. Es fundamental comprender que las sequías no sólo tienen implicaciones ambientales, sino que también afectan de manera significativa al desarrollo humano en diversos aspectos, como la salud, la calidad ambiental, el desempeño económico y productivo, la seguridad alimentaria, la pobreza, la desigualdad y la resiliencia. Por lo tanto, estudiar y analizar este fenómeno desde una perspectiva de desarrollo humano sostenible es crucial para comprender su impacto completo y diseñar estrategias efectivas de mitigación y adaptación.

La relevancia de analizar las sequías en Uruguay radica en su impacto directo en la economía y el bienestar de la población. La producción agrícola y ganadera se ve severamente afectada, lo que constituye una preocupación constante para el sector productivo del país. Además, las sequías pueden generar tensiones socioeconómicas, especialmente en lo que respecta al suministro de agua para consumo humano, lo que puede exacerbar la pobreza y la desigualdad.

Uruguay enfrentó una crisis hídrica (2020-2023) que se tradujo en una emergencia hídrica no sólo a nivel agropecuario sino también a nivel de consumo humano, comprometiendo el suministro de agua potable durante varias semanas y generando la necesidad de implementar medidas de emergencia, como la distribución gratuita de agua embotellada y la exoneración de impuestos sobre este recurso (OPYPA, 2022).

Este estudio busca abordar esta brecha de conocimiento, contribuyendo al avance en la comprensión de los impactos de las sequías y en el diseño de estrategias de resiliencia y adaptación desde una perspectiva de desarrollo humano sostenible en la región de América Latina y el Caribe, con un enfoque específico en el caso uruguayo.

El objetivo principal de esta consultoría es contar con un insumo para comprender las implicancias de la sequía en el desarrollo humano en Uruguay, identificando dimensiones afectadas, consecuencias socioeconómicas y de calidad de vida, brechas de información, percepciones de los actores clave y vulnerabilidad de grupos poblacionales, considerando los enfoques de género y producción familiar, así como proponer estrategias para enfrentar y recuperarse de este fenómeno, con un enfoque centrado en el desarrollo humano.

Duties and Responsibilities

Alcance del trabajo

El/la consultor/a liderará del proceso de desarrollo y escritura del “Estudio sobre las implicancias de las sequías en Uruguay desde una perspectiva de Desarrollo Humano y Resiliencia” que formará parte de los estudios a presentar por la oficina de PNUD Uruguay de cara al próximo de Informe de Desarrollo Humano Regional para 2025. Este estudio se desarrolla durante 2024.

Para desarrollar esta consultoría se propone un enfoque que combine análisis cuantitativos y cualitativos (Análisis de datos y estadísticas socioeconómicas, producción agrícola y ganadera, y desarrollo humano.; entrevistas con productores/as, autoridades nacionales, locales y expertos en el riesgo y en desarrollo humano para comprender mejor los impactos y las estrategias, identificar brechas de género, sociales y sectoriales).

Análisis de dimensiones del Desarrollo Humano afectadas por la sequía: sobre cómo la sequía impacta las dimensiones del desarrollo humano, tales como salud, educación, ingresos y empleo, acceso a agua y alimentos, entre otros. Esto implica la revisión bibliográfica, el uso de datos y análisis de tendencias para comprender la magnitud y alcance de estos impactos, así como la consulta a expertos y actores claves, de forma individual y/o conjunta.

Comprensión de las consecuencias en la calidad de vida y bienestar: identificación de cómo las sequías afectan directamente la calidad de vida y el bienestar de las personas, a través sus implicancias la producción, la seguridad alimentaria, la salud y la economía del país. Encuestas y entrevistas para comprender cómo las sequías afectan la calidad de vida y el bienestar de las personas.

Percepción y valoración de la sequía como riesgo para el desarrollo humano: percepciones y valoraciones de los actores claves en la gestión de la sequía. Comprender cómo se percibe y valora la sequía como un riesgo climático, identificar creencias, barreras para la acción. Entrevistas con actores clave, incluidos funcionarios gubernamentales, expertos científicos, en gestión de riesgos, representantes de organizaciones no gubernamentales y sector productivo.

Identificación de grupos de población específicos: caracterización de grupos y análisis de cómo estos grupos se ven afectados de manera diferencial por la sequía y se brechas en el acceso a recursos y servicios durante las crisis de sequía. Datos desagregados por género, nivel socioeconómico y distribución territorial.

Revisión desde la óptica del desarrollo humano de estrategias de adaptación y recuperación: estrategias existentes en Uruguay para enfrentar las sequías para promover la recuperación de los sectores o áreas afectadas, con foco en el período 2020 y 2023, desde el estado nacional, los gobiernos subnacionales e identificación de estrategias desde el sector privado y las comunidades.

Reuniones de coordinación y trabajo estrecho con equipo de PNUD y socios.

Se espera que el/la consultora prepare un plan de trabajo al inicio a desarrollar durante los seis meses de contratación y entregue productos y avances mensuales, a coordinar con el equipo de PNUD en Uruguay.

El alcance podrá tener ajustes de acuerdo con el avance de las actividades y la identificación de oportunidades  o necesidades de cambio, a coordinar con el Equipo de PNUD en Uruguay y PNUD Regional.

Competencies

Competencias

Required Skills and Experience

Calificaciones mínimas de un NPSA

La consultoría se realizará bajo la modalidad de contrato NPSA por un período de seis meses con una dedicación de 20 horas semanales, bajo la supervisión de PNUD. El lugar de trabajo será modalidad flexible con reuniones presenciales en las oficinas del PNUD (Paraguay 1470, piso 5, Montevideo, Uruguay). Deberá participar de reuniones de trabajo con instituciones relevantes.

Los/as candidatos/as deberán postular a través de la web del PNUD, completar formulario en español de la web y subir un CV tipo en español con los siguientes requerimientos: indicando todos los puestos pasados desempeñados y sus principales funciones subyacentes, sus duraciones (mes/año), las calificaciones, así como los datos de contacto (correo electrónico y número de teléfono) del Candidato, y al menos tres (3) las referencias profesionales más recientes de supervisores anteriores. Las referencias también pueden incluir pares.

El plazo para presentar las postulaciones vence el día 15 de mayo de 2024 a las 17hs Uruguay.

Durante el plazo del contrato la persona no podrá ser funcionario del Estado, gobiernos departamentales, entes públicos y servicios descentralizados, cualquiera sea la naturaleza del vínculo, remunerado o no y tampoco podrá tener otro contrato a tiempo completo con el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD).  Si es admisible cargo de docencia.

El postulante deberá residir en la República Oriental del Uruguay.  

En la sección Empleo de la página web del PNUD Uruguay https://www.undp.org/es/uruguay/empleo accederá a los términos de referencia de este llamado.